Mit JEDERSHIP® besser in Selbstführung & Leadership
Das Kick-off für alle JEDERSHIP-Leader:innen
Du möchtest endlich Selbst.Bewusst.Führen und als Leader:in wahrgenommen werden?
Du möchtest dich durch richtige Führung aus dem operativen Tagesgeschäft befreien und dich auf deine Führungsaufgaben fokussieren und passende Rahmenbedingungen schaffen?
Du möchtest, dass Selbstführung & Leadership – JEDERSHIP – ein Standard-Skill in deiner Organisation wird?
Du willst, dass du und deine Mitarbeitenden mit Freude, Leidenschaft und Erfolg das machen, was sie am liebsten tun und am besten können: einen richtig guten Job?
Sehr gut. Wenn du mindestens einmal mit JA geantwortet hast, lass uns sprechen.
In 28 Minuten werden wir uns deine aktuelle Situation als Führungskraft anschauen und gemeinsam einen Weg skizzieren, wie du deine Leadership-Rolle besser und effektiver ausfüllen kannst und was für dein Unternehmen möglich ist.
Nächste Schritte
Bestätigung
Du erhältst eine Bestätigungs-Mail mit allen nötigen Informationen inkl. Zoom-Link.
Solltest du keine Mail bekommen, schaue zunächst im Spam-Ordner nach.
Melde dich auch gern bei mir, wenn du keine Bestätigungsmail bekommst oder andere Fragen hast.
2. SchrittFragen & Antworten
Das erste Gespräch dient vor allem dem Kennenlernen und der Identifikation deiner größten Herausforderungen.
Du erzählst von deiner Situation und was du gern verändern möchtest und was deine Ziele.
Gemeinsam gehen wir darauf ein und du bekommst direkt erste Impulse, Tipps & Tricks.
Außerdem loten wir die nächsten Schritte und Lösungen aus, damit du deinem Ziel näher kommst.
Nein.
Das erste Gespräch ist komplett kostenlos und unverbindlich. Es dient vor allem dem Zweck, dass wir uns kennenlernen und ein Gefühlt davon bekommen, ob und wie eine Zusammenarbeit für uns sinnvoll ist.
Je eher du startest, desto höher dein Return on Invest.
Egal wie lange du wartest – es wird wahrscheinlich nie die Situation geben, dass alle Faktoren perfekt passen. Wenn Zeit, Geld oder … ein Thema sind, dann solltest du es gerade deswegen JETZT angehen und nicht auf später verschieben.
Es gibt ja einen Grund, dass du hier gelandet bist. Du möchtest dein Thema möglichst schnell und effizient lösen.
Und bedenke immer: die Opportunitätskosten summieren sich mit der Zeit immer mehr.
Frage dich also: welche Alternative habe ich, um mein Ziel zu erreichen?
Ich werde dir unter anderem folgende Fragen stellen:
- Was ist deine aktuell größte Herausforderung, bei der du dir Unterstützung wünschst?
- Wieviel Zeit pro Woche kannst du dir nehmen, um daran zu arbeiten?
- Wann möchtest du loslegen?
- Was ist anders für dich, wenn du 3, 6 oder 12 Monate daran gearbeitet hast?
- Was hat dich hier her geführt – wie bist du auf mich aufmerksam geworden?
Es ist nie zu früh, ein:e exzellente Leader:in zu werden.
Denn bevor du andere Menschen führen kannst, musst du zunächst dich führen können.
Außerdem kannst du dir die Frage stellen, wann und mit wem du zusammenarbeiten wirst. Selbst wenn du dir Partner oder Freelancer zur Unterstützung suchst, wird dir der Leadership-Skill klare Vorteile bringen. Führung spielt in jeder Beziehung eine wichtige Rolle und entscheidet letztlich über die Qualität der Zusammenarbeit und des Erfolges.
Win-Win or no Deal.
Am Ende des Gespräches wirst du bereits Anhaltspunkte haben, was du tun kannst, um deinen Führungsmuskel zu trainieren.
Darüber hinaus werden wir beide wissen, ob und wie eine Zusammenarbeit Sinn machen kann.
Sofern ich mir sicher bin, dass ich dir helfen kann, mache ich dir ein unwiderstehliches Angebot, welches du im Anschluss annehmen darfst.