Richtig priorisieren

So priorisierst du die richtig

Was bedeutet Priorisierung im Job? Jeden Tag triffst du sehr viele Entscheidungen. Bis zu 30.000 sind es. Viele davon werden ganz automatisch und unbewusst getroffen. Du bewertest, sortierst und priorisierst ununterbrochen Aufgaben und Entscheidungen. Im Job geht es häufig darum, welche Aufgaben wie und wann zu erledigen sind. Wenn es ginge, würdest du sicher auch

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Erwartungen managen

Erwartungen richtig managen

Weißt du, worauf sich sehr viele Konflikte und Streits im Job und Privatleben zurückführen lassen? Unerfüllte Erwartungen. Wahrscheinlich kennst du die Situation auch: es gibt eine Absprache, alle stimmen zu, scheinbar ist alles klar. Scheinbar. Kurze Zeit später stellt sich heraus, scheinbar gingen die Erwartungen an die Zusammenarbeit oder das Ergebnis doch etwas auseinander. Mein

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Führungstipp: Jeder kann führen

Alle können Führung lernen: Leaders are made, not born.

Hast du schon mal von einem „CEO-Gen“ gehört? Nein? Genau: Es gibt keinen wissenschaftlichen Beweis dafür! Unsere Gene spielen nur eine minimale Rolle, ob und wie wir eine Führungsrolle übernehmen. Es sind vielmehr unser Umfeld und unsere Erziehung, die relevant sind. Die gute Nachricht ist: Führung kann tatsächlich erlernt werden! Selbst die größten Namen und

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Führungstipp: Struktur schafft Freiheit

Struktur schafft Freiheit – Warum klare Vorgaben für Entrepreneure und Führungskräfte wichtig sind

Als Entrepreneur und Führungskraft hast du unzählige Aufgaben und Entscheidungen zu treffen. Dein Gehirn muss permanent auf Hochtouren laufen, um alle Informationen zu verarbeiten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Laut Studien trifft jeder Mensch im Durchschnitt zwischen 20.000 und 35.000 Entscheidungen pro Tag. Das ist eine enorme Belastung für das Gehirn. Um diese Herausforderung

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