Das Jedership-Prinzip

In 3 Schritten durch Selbstführung und Lateral Leadership zu mehr persönlicher Selbstwirksamkeit und gemeinsamen Team-Erfolg

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Mit dem Jedership-Prinzip souverän und mit Spaß auf natürliche & authentische Weise führen – mit "Macht" oder ohne.

Das Jedership-Prinzip ist ein umfassender Ansatz, der die traditionellen Hierarchien der Führung in Frage stellt und stattdessen einen inklusiven, agilen und menschenzentrierten Ansatz fördert. Es ist besonders relevant in der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Geschäftswelt, in der Flexibilität, Empathie und Zusammenarbeit entscheidend sind.

Das Jedership-Prinzip kennt drei Perspektiven auf die Wirkrichtungen von Führung: INSIDE – OUT – IN.

1. INSIDE: Sich selbst führen

Im ersten Schritt lernst du, wie du dich selbst führst, denn nur wer sich selbst führt, kann auch andere führen. Du lernst, wie du zu mehr Selbst-Bewusstsein gelangst, eigene Bedürfnisse und Motivatoren erkennst und persönliche Ziele ableitest.
2. OUT: Andere führen

Im zweiten Schritt fokussierst du dich darauf, mit anderen ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Du bringst die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder in Einklang, um Win-Win-Situationen zu ermöglichen. Schaffe passende Rahmenbedingungen und kreiere einen Sog, damit du Follower gewinnst.
3. IN: Geführt werden

Geführt werden Im dritten Schritt erfährst du, wie du bewusster mit deinem Umfeld interagierst, wie du auf bestimmte Reize reagierst und in schwierigen Situationen die Kontrolle behältst. Sorge dafür, dass du die Führung und Rahmenbedingungen bekommst, die du brauchst.

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Du bekommst das erste Kapitel aus dem Buch "Jedership – Warum Führung alle etwas angeht". Darin geht es um Selbstführung. Denn sich selbst zu führen, ist die Grundlage, um andere Menschen führen zu können.

Zusätzlich bekommst du in Zukunft die den Leadership-Beat per Mail –das sind spannende News, Tipps & Tricks rund um das Thema Selbstführung, Führung und Teamaufbau. Sobald du deine Daten bestätigt hast, kann es auch schon losgehen …