Für Entrepreneure und Führungskräfte

Mit JEDERSHIP als Führungspersönlichkeit authentisch und mit Haltung führen.

Damit du als Chef:in mehr Zeit, Freiheit und Energie hast, um wieder AM statt IM Business zu arbeiten.

Jetzt starten

Führungskompetenz ist ein wesentlicher Faktor für den Business-Erfolg!

Führung beeinflusst: .

ABER:

0 %

haben gar kein Führungskräfte-Training erhalten bevor sie die Rolle bekommen haben.

0 %

hätten sich mehr Trainings für die Vorbereitung auf ihren Job als Führungskraft gewünscht.

0 %

würden den Aufstieg zur Führungskraft am liebsten rückgängig machen.

*sagt eine Studie von Stepstone aus dem Jahr 2019

So sieht leider die Realität aus …
Dabei wissen wir doch, dass „schlechte Führung“ richtig viel Geld kostet und Menschen sogar krank machen kann.

Kannst und willst du dir das für dein Team wirklich leisten?

Das JEDERSHIP^®-Programm ist Führungskräfteentwicklung für Persönlichkeiten – nicht für Positionen.

Im JEDERSHIP^®-Programm wird Führung ganzheitlich betrachtet. Führung ist nicht mehr an Positionen oder Titel gebunden.

Um die maximale Wirkung verteilter Führung zu entfalten, kannst du selbst am Programm teilnehmen UND deine Team-Mitglieder können ebenfalls die Grundlagen der JEDERSHIP^®-Führung lernen. Führung ist keine Einbahnstraße!

Alle können führen!

Aber nicht unvorbereitet und mal eben so nebenbei!

Ja, ich bin dabei!

Als du die Führung übernommen hast, dachtest du, ...

... dass es so anstrengend und oft auch frustrierend sein kann, Menschen zu führen?
... wie wichtig effektive Kommunikation sein kann und was dabei alles schief gehen kann?
... wie wichtig die Verbindung und Beziehungen zu deinen Mitarbeitenden ist?
... wie groß der Druck von allen Seiten auf dich sein würde?
... wie schwer es bei all der Unsicherheit ist, Entscheidungen zu treffen?
... es würde alles viel reibungsloser, schneller und besser laufen, als es nun der Fall ist?
... es würde dir viel Spaß, Anerkennung und Erfolg bringen?

Und jetzt sieht deine Realität ganz anders aus?

Du bist oft erschöpft, fühlst dich überfordert

Ständig prasselt Neues und Unbekanntes auf dich ein und du findest dich in herausfordernden Situationen wieder.
Du arbeitest immer öfter, länger, mehr

Die Arbeitsbelastung wird immer größer und weil deine Mitarbeitenden schon ausgelastet sind, springst du ein.
Du bist desillusioniert

Mehr Mitarbeiter haben nur mehr Arbeit für dich gebracht – obwohl sie dich eigentlich entlasten sollen.
Du fühlst dich allein

Du bist für alles Verantwortlich und alle kommen zu dir, beschweren sich und fordern. Aber zu wem gehst du?
Du zweifelst

Du fragst dich immer häufiger, ob sich das alles überhaupt lohnt.

Und während dein Business (noch) wächst, leert sich dein Akku ... Dabei wolltest du Menschen empowern, für Kund:innen da sein, etwas bewegen, selbstbestimmt arbeiten und wirklich wirksam sein.

Auch wenn du nie Chef:in oder Führungskraft werden wolltest, braucht es deine Führung-Skills, damit dein Business erfolgreich kann.

Dein Business. Dein Team. Dein Leben. – Deine Entscheidung!

Du hast als Unternehmer:in und Führungskraft die Chance, einen Unterschied zu machen!

Auf Veränderung zu hoffen,
ohne selbst etwas dafür zu tun,
ist wie am Bahnhof zu stehen und
auf ein Schiff zu warten.

Albert Einstein

Don't BE the business – LEAD your business!

Ich bin Alex Keller,

Autor, Trainer und Sparringspartner für Leadership, agiles Arbeiten und New Work.

Ich glaube fest daran, dass in jedem Menschen von Natur aus das Potenzial schlummert, die Welt zu einem besseren Ort zu machen – und sei es nur für einen weiteren Menschen in der direkten Umgebung. Ich möchte helfen, diese Potenziale (wieder) zu finden, freizulegen und zu erkunden!

Und genau deshalb faszinieren mich Unternehmertum und Führung schon mein ganzes Leben. Selbstständig, Unternehmer oder Führungskraft zu sein, bringt so viele Möglichkeiten, um wirklich wirksam zu sein und selbstbestimmt zu arbeiten.

Seit 2016 unterstütze ich mit meinem Trainings- und Sparringsangebot Unternehmer und Führungskräfte, die Drive haben und etwas bewegen und erreichen wollen. Mittlerweile kann ich auf dutzende Trainings mit hunderten zufriedenen Teilnehmenden zurückblicken.

Ich bin davon überzeugt, dass ich dir dabei helfen kann, die beste Führungspersönlichkeit zu werden, die du sein kannst.

Ich verzichte dabei gern auf langweiliges Management-Gedöns und teile lieber praxisrelevantes Wissen und nützliche Tools.

Fü(h)r dich und dein Team – damit ihr alle effektiv einem Strang zieht und gemeinsam mit Spaß und Menschlichkeit für eure Kunden erfolgreich seid.

Ok, Alex, lass uns loslegen.

Erfolgreiche Führungskräfte werden nicht als Leader geboren. Erfolgreiche Leader lernen, zu führen.

Erfolgreiche Leader arbeiten mehr AM statt IM Business. Sie schaffen einen Rahmen, dass ihre Mitarbeitenden, also die Experten, ihren Job bestmöglich machen können.

Wenn du ...

... deine Führungsrolle klar definieren und ausfüllen willst,
... endlich selbstbestimmt und wirksam handeln möchtest,
... selbstbewusster und selbstsicherer auftreten möchtest,
... empathischer und wertschätzender kommunizieren willst,
... effektive und effiziente Prozesse und Systeme für dein Unternehmen aufbauen willst,
... Verantwortung richtig und erfolgreich delegieren willst,
... starke und vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Mitarbeitenden aufbauen willst,
... einen Safe-Space für deine Mitarbeiter:innen schaffen möchtest, der persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht,
... ein Team aufbauen und leiten möchtest, dass auf sehr hohem Niveau arbeitet und echten Mehrwert schafft,

... dann bist du im JEDERSHIP-Programm genau richtig.

Ja, ich bin hier richtig.

Führung bedeutet nicht, die besten Entscheidungen treffen zu müssen. Vielmehr geht es darum, ein Umfeld zu schaffen, dass die Besten eine Entscheidung treffen können – und wollen.

Alex Keller

Autor & Trainer

Im JEDERSHIP^®-Programm fokussierst du dich auf die Arbeit AM statt IM Business.

Im JEDERSHIP^®-Programm lernst du, wie du als Führungskraft einen optimalen Rahmen schaffst, damit deine Mitarbeiter ihren Job bestmöglich und mit Freude machen, während du dich um deine Aufgaben als Unternehmer:in oder Führungskraft kümmern kannst.

Live Zoom-Calls & Check-ins

Mindestens 2x im Monat treffen wir uns in Zoom-Calls, um gemeinsam zu lernen, uns auszutauschen und zu unterstützen.

In den einzelnen Praxisphasen wird es einen Gruppenchat geben, um die Verbindung zwischen allen und die Energie hoch zu halten.

Peer-to-Peer Unterstützung

Ein zentraler Bestandteil des JEDERSHIP-Programms ist die gegenseitige Unterstützung. Wir wissen, dass du und alle in der Gruppe bereits so viel Wertvolles zu teilen haben.

Daher sind alle unsere Sessions darauf ausgerichtet, dich zu ermutigen und zu befähigen, genau das zu tun!

Das Ziel: Können statt nur kennen

Wir werden gemeinsam den Fokus darauf legen, dass du und alle andere Teilnehmer:innen in die Handlung kommen.

Wissen und Theorie sind gut. Probieren und machen sind besser, denn nur vom Denken hat sich in der Welt noch nichts verändert.

Praktische Erfahrung und fundiertes Wissen aus bester Hand

Als Experte für Führung und agiles Arbeiten teilt Alex sein Wissen und seinelangjährige Erfahrungen mit dir. Alex ist erfahrener (Online-) Trainer hat den Inhalt leicht verständlich aufgearbeitet, damit du direkt davon profitieren kannst. Auf den Punkt, direkt umsetzbar. Ganz ohne Bullshit-Bingo.

100% virtuell und gleichzeitig vollkommen menschlich

Der Kurs ist eine Kombination von Online-Training mit Live-Veranstaltungen. Die Mischung von unterschiedlichen Medien ist dabei ein großer Vorteil im Vergleich zu reinen Präsenzveranstaltungen und macht mindestens genauso viel Spaß.

Erfolgreiche Führung ist eine gemeinsame Verantwortung von dir und deinem Team

Damit Führung wirklich gelingt, setzen wir mit dem JEDERSHIP-Prinzip von zwei Seiten an: bei dir und deinem Team! Es sind immer alle Beteiligten, die einen Beitrag leisten können.

Ich möchte ins Programm!

Von: Fachkraft

Zu: Führungs-Persönlichkeit

Du wächst

Was dich hier her gebracht hat, wird dich nicht automatisch weiterbringen. Daher stehst erst mal DU im Fokus. Wir shiften dein Fachkraft-Denken zum JEDERSHIP^®-Mindset.

Block 1 & 2: In Monat eins bekommst du Klarheit über deine eigenen Treiber, Werte, Bedürfnisse und Fähigkeiten. Was war bisher für dich nützlich? Was darf bleiben? Wo kannst du wachsen und was muss weg?

Block 3 & 4: Du selbst bist Mitarbeiter:in No. 1 – Wie kannst du dich selbst besser führen? Was brauchst du (nicht)? Was hilft dir? Selbstführungskompetenz steht im Monat zwei im Fokus.

Dein Team wächst

Allein kommst du einfach nicht weiter. Du brauchst Unterstützung. Es sind immer die Menschen, die Wert schaffen. Wie gut das gelingt, hängt von dir als Leader:in ab.

Block 6 & 7: Teamaufbau und Teambuilding legen den Grundstein, damit du mit fähigen und motivierten Menschen zusammen das nächste Erfolgs-Level erreichst.

Block 8 & 9: Teamführung und Teamarbeit stellen genau das langfristig sicher. Wie mit Unsicherheiten, Veränderungen und Konflikten in unserer modernen und schnelllebigen Welt umgehen? Wie funktioniert emphatische und erfolgreiche Kommunikation? Wie delegierst du erfolgreich Aufgaben und Verantwortung?

Dein Business wächst

Um erfolgreich und nachhaltig wachsen zu können, baust du dir ein solides Gerüst und einen Rahmen, um in Zeiten von Unsicherheiten und Veränderungen proaktiv zu handeln und nicht nur zu reagieren.

Block 9 & 10: Ziele und Vision für dein Unternehmen geben eine Richtung und Orientierung für alle weiteren Schritte.

Block 11 & 12: Agile Unternehmensstrukturen, Rollen und Prozesse sind die Werkzeuge der Wahl, um nachhaltig erfolgreich zu sein.