Was bedeutet Priorisierung im Job? Jeden Tag triffst du sehr viele Entscheidungen. Bis zu 30.000 sind es. Viele davon werden ganz automatisch und unbewusst getroffen. Du bewertest, sortierst und priorisierst ununterbrochen Aufgaben und Entscheidungen. Im Job geht es häufig darum, welche Aufgaben wie und wann zu erledigen sind. Wenn es ginge, würdest du sicher auch
So priorisierst du die richtig Weiterlesen »
Was ist Selbstführung? Führung ist die Fähigkeit, Menschen zu beeinflussen und sie dabei zu unterstützen, ein Ziel zu erreichen. Dementsprechend ist Selbstführung die Fähigkeit, das eigene Denken, Fühlen und Handeln auf ein gewolltes Ziel auszurichten. Selbstführung bedeutet also, dass du dir selbst Orientierung gibst und dich entsprechend verhältst. Du kannst dir zum Beispiel konkrete und
Weißt du, worauf sich sehr viele Konflikte und Streits im Job und Privatleben zurückführen lassen? Unerfüllte Erwartungen. Wahrscheinlich kennst du die Situation auch: es gibt eine Absprache, alle stimmen zu, scheinbar ist alles klar. Scheinbar. Kurze Zeit später stellt sich heraus, scheinbar gingen die Erwartungen an die Zusammenarbeit oder das Ergebnis doch etwas auseinander. Mein
Erwartungen richtig managen Weiterlesen »
Hast du schon mal von der Truck-Number oder Bus-Faktor gehört? Etwas positiver wird oft auch der Lotto-Faktor erwähnt. Keine Sorge, es geht hier nicht wirklich um Lkw oder Lotto, sondern um etwas, das auch für dich als Einzelunternehmer:in oder Teamleiter:in relevant ist. Den Truck-Faktor, oder eben auch bekannt als Bus-Faktor oder Lotto-Faktor. Dieser Faktor ist
Minimiere das Risiko. Erhöhe den Truck-Faktor. Weiterlesen »
Hast du schon mal von einem „CEO-Gen“ gehört? Nein? Genau: Es gibt keinen wissenschaftlichen Beweis dafür! Unsere Gene spielen nur eine minimale Rolle, ob und wie wir eine Führungsrolle übernehmen. Es sind vielmehr unser Umfeld und unsere Erziehung, die relevant sind. Die gute Nachricht ist: Führung kann tatsächlich erlernt werden! Selbst die größten Namen und
Alle können Führung lernen: Leaders are made, not born. Weiterlesen »
